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Trabajar en el extranjero puede afectar a su pensión alemana. Las horas de trabajo en el extranjero pueden afectar sus derechos de pensión.

Berlín – Cualquiera que trabaje en Alemania tiene generalmente derecho a una pensión legal. Quedan excluidos los funcionarios públicos y los autónomos. Cuanto más tiempo trabaje y, por tanto, contribuya al fondo de pensiones, mayor será su pensión en el futuro. Otro factor es el nivel de ingresos, que también juega un papel importante. Pero, ¿qué ocurre realmente cuando durante su vida profesional ha trabajado en el extranjero y ha adquirido derechos de pensión allí?

Pensión del extranjero: alcanzar el período mínimo de seguro

La regla básica es que la pensión la paga el país en el que adquirió el derecho, es decir, donde trabajó. Por ejemplo, si un empleado ha trabajado 20 años en Alemania y 10 años en Suiza, tiene derecho a una pensión en ambos países. Sin embargo, esto se pagará por separado. No existe una pensión completa.

Sin embargo, el horario de trabajo en el extranjero puede afectar a su derecho a pensión en Alemania. En determinadas condiciones, se pueden tener en cuenta períodos para alcanzar la duración mínima del seguro que da derecho a una pensión. El período de seguro en el extranjero debe…

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  • Provienen de países en los que se aplica la legislación europea. O
  • Provienen de países con los que Alemania ha celebrado acuerdos de seguridad social.
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Cualquier persona que haya trabajado en el extranjero puede aprovechar esto para alcanzar su período mínimo de seguro para una pensión en este país. (Foto icónica) © IMAGO/Michael Gstettenbauer

Derechos de pensión de terceros países: se pueden utilizar aquí

Alemania tiene actualmente este acuerdo de seguridad social con los siguientes 20 países:

  • Albania
  • Australia
  • Bosnia y Herzegovina
  • Brasil
  • Chile
  • India
  • Israel
  • Japón
  • Canadá y Quebec
  • Kosovo
  • Marruecos
  • Moldavia
  • Montenegro
  • Macedonia del Norte
  • Filipinas
  • Serbia
  • Corea del Sur
  • Túnez
  • Turquía
  • Uruguay
  • Estados Unidos

Sin embargo, aquí es importante: hay que decidir el tipo de cálculo. Como ejemplo, supongamos que una persona ha trabajado durante su vida en Alemania, España, Portugal, Túnez y Japón. Al período de bonificación de pensiones alemán se le pueden sumar los tiempos de España y Portugal, o los de Túnez y Japón. Los afectados no pueden utilizar todo junto para alcanzar la duración mínima del seguro. (llamar)

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