Declaración de salario mínimo Hak-İş: Reducir el tramo impositivo antes del aumento

A medida que se anunciaron los datos del salario mínimo, comenzaron a aparecer nuevos cálculos en la estimación. El salario mínimo, que se determinará en diciembre y que concierne a alrededor de 6,5 millones de trabajadores, se estima en más de 3 mil 485 liras, incluido el subsidio mínimo de subsistencia (AGI), al tiempo que afirma que “esto dejará de ser asunto de Turquía”. .

Siguiendo estas expectativas, los sindicatos comenzaron a formular sus demandas por el salario mínimo. El presidente de Türk-İŞ expresó sus demandas con las palabras “Este año vale 45 años”. Al explicar sus expectativas para el salario mínimo, el presidente de Hak-İş, Mahmut Arslan, anunció que exigirían una tasa más alta que la inflación como confederación.

«ESTO NO ES EXCEPCIONAL, ES EL SALARIO VIGENTE DE TURQUÍA»

En declaraciones a TGRT Haber, Mahmut Arslan dijo: “El 42% de los 15 millones de trabajadores asegurados, o alrededor de 6,5 millones, trabajan por un salario mínimo. En un país como Turquía, deja de ser un salario mínimo. De hecho, es un salario digno. El salario mínimo en los países de Europa occidental es un salario excepcional. Por ejemplo, en España la tasa de trabajadores con salario mínimo es del 1%. Aunque Francia es uno de los países más altos, esta tasa es del 8%. Cuando miramos a los países de la UE, la proporción de quienes trabajan con salario mínimo sobre el total de empleados varía entre el 1% y el 10%. Por lo tanto, dado que el 42% de los trabajadores en nuestro país trabaja por el salario mínimo, no es un salario excepcional, sino un salario digno ”, dijo.

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RECOMENDACIÓN PARA UN CAPÍTULO DE IMPUESTOS MÍNIMOS

Continuando con sus palabras, Arslan dijo: “Consideramos que la Comisión de Determinación del Salario Mínimo es insuficiente en términos de alcance, participación e inclusión en la fijación del salario mínimo para 6,5 ​​millones de personas, porque aquí la mayor confederación de trabajadores, la mayor confederación de empleadores y uno incluye al gobierno. Sin embargo, al concluir el convenio colectivo sobre el salario mínimo, es necesario incluir a las amplias masas de la sociedad. De hecho, el público tiene la impresión de que el gobierno determina el salario mínimo con base en su propio presupuesto. Pero esto no es cierto. Hoy, mientras se determina el salario mínimo, los salarios de quienes trabajan en el sector privado están completamente determinados. El gobierno actúa aquí como árbitro entre el empleado y el empleador. Es necesario mantener el equilibrio entre trabajador y empleador. Además, Turquía es uno de los países que recauda más impuestos sobre el salario mínimo entre los países de la OCDE. En mi opinión, no importa cuánto se aumente el salario mínimo, primero hay que reducir la carga fiscal. Mientras determinamos el salario mínimo, debemos bajar los tramos impositivos ”, dijo.

«COSTOS MÍNIMOS HECHOS»

Al afirmar que el salario mínimo basado en el dólar y el TL se ha derretido en comparación con el año pasado, Arslan dijo: “Nuestro país ha sufrido las graves consecuencias de la pandemia en los últimos 2 años, al igual que en todo el mundo. Especialmente la pérdida de actividades de las pequeñas empresas nos ha conmocionado seriamente. El hecho de que se hayan incrementado los movimientos de precios provocados por la ruptura de ciertas cadenas que trajo la pandemia, y vemos que el salario mínimo determinado el año pasado se ha derretido tanto en dólares como en TL. Necesitamos una perspectiva para eliminar la inflación teniendo en cuenta. Cuando coloque esos números uno al lado del otro aquí, el salario mínimo de 2820 TL hoy debería aumentarse drásticamente para que podamos respirar tranquilos para las grandes masas. «

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«NUESTRO TRABAJO CONTINÚA»

Al afirmar que continúan trabajando en los números, Arslan dijo: “Nuestra confederación no está incluida en la Comisión de Determinación del Salario Mínimo. También continuamos con nuestro trabajo. Sin embargo, el presidente de Türk-İş, Ergün Atalay, fue invitado a la Comisión de Salario Mínimo el año pasado. Se dijo: «No hay ningún Hak-İş allí, pero trabajemos juntos». Si se cuestiona tal estudio, debemos continuar el trabajo como tres confederaciones. Si tal situación no se presenta, terminaremos nuestro trabajo en los próximos días y anunciaremos nuestros propios datos y los cargos que hemos determinado antes de la reunión de diciembre. Seguimos trabajando en los números que realmente deberían ser ”, dijo.

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