Group calls out sexist reporting of woman VP candidates

Líderes demócratas denuncian la cobertura de noticias sexista de candidatas a vicepresidencia

En una carta abierta a los principales ejecutivos de periódicos y redes, el grupo dijo que las salas de redacción no deberían simplemente prestar atención a estereotipos problemáticos de mujeres que están siendo consideradas para el puesto, pero “para trabajar activamente para ser antirracista y antisexista en su cobertura”.

La carta fue firmada por aproximadamente una docena de mujeres, incluidas líderes del Centro Nacional de Leyes de la Mujer, Planned Parenthood, TimesUp, Supermajority y más.

El presunto candidato presidencial demócrata Joe Biden ha dicho que pronto seleccione su compañero de fórmula, y personas cercanas al proceso le dijeron a CNN que se cree que redujo su lista personal a un puñado de mujeres. Se cree que la representante de California y presidenta del comité negro del Congreso, Karen Bass, la senadora de California Kamala Harris y Susan Rice, exasesora de seguridad nacional de Barack Obama, se encuentran entre los contendientes más serios.
En el período previo a la selección, el debate y la cobertura de las mujeres candidatas han incluido tropos sexistas, como la critica de ambición de los candidatos y cuestiones de elegibilidad.

“Hemos visto tantas cosas decepcionantes”, dijo el domingo Hilary Rosen, estratega demócrata involucrada en el grupo, a Brian Stelter de CNN en “Reliable Sources”. “Una burla de la ambición de Kamala Harris, como si todos los políticos que se postulan para presidente no fueran ambiciosos”, dijo. “Si los candidatos son agradables o no. Había tantos ejemplos que nos dieron náuseas”.

Errin Haines, editora general de The 19th * que ha cubierto el concurso de vicepresidencia, estuvo de acuerdo. (Haines no participó en la redacción de la carta).

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“Todos estamos esperando saber a quién va a elegir Joe Biden como su compañero de fórmula para vicepresidente, pero lo que se sabe son un par de cosas”, le dijo a Stelter. “Uno, que será una mujer. Y el otro es que puede esperar ser atacada, vilipendiada y criticada por atreverse a tener ambición, capacidad y voz en la política estadounidense”.

La carta pide a las salas de redacción que mejoren su cobertura de las mujeres en la política tanto como lo han hecho al reevaluar su cobertura de la raza, así como sus propios problemas internos con el racismo sistémico, a raíz de las protestas por la muerte de George Floyd a principios de este verano.
En las semanas y meses posteriores a la muerte de Floyd, las redacciones han reconsiderado cómo cubren estos temas – incluyendo qué palabras deben usar y quién es y quién no, involucrado en informes y liderazgo.

“Esa acción incluyó ser más cuidadoso con la elección de narrativas para las historias, incluyendo más personas negras y personas de color en la primera línea de los reportajes y detrás de escena en la producción y edición”, se lee en la carta. “En resumen, los tiempos y la experiencia hicieron que ustedes, las personas más poderosas de los medios, se detuvieran a pensar en su papel en la perpetuación de la desigualdad y la oportunidad que tenían de promover la igualdad y la justicia simple con sus reportajes de noticias”.

Rosen dijo: “Lo que estamos diciendo es: deberías tener este mismo tipo de pensamiento acerca de cubrir a una mujer”.

Además de las representaciones sexistas, la carta señala que las mujeres negras y otras mujeres de color que compiten por el puesto de vicepresidente se enfrentan a un escrutinio y estereotipos más injustificados.

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“Para las mujeres de color en esta conversación, lo que hemos visto es una falta de respeto que es un doble asalto a su raza y género”, dijo Haines.

Abordar estos temas es una continuación natural de las conversaciones que las salas de redacción han tenido en los últimos meses, según la carta.

“Cualquier cosa que no sea una participación total en esta cuidadosa supervisión sería un gran paso atrás para el progreso que se comprometió a realizar para expandir la diversidad de pensamiento y oportunidades en sus salas de redacción y en su cobertura”, se lee en la carta.

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