Oficinista se niega a participar en encuesta anónima en el lugar de trabajo

Los espectadores resonaron con un TikTok que se burlaba de la confianza de las empresas en el anonimato de las encuestas de recursos humanos.

El video fue publicado el jueves por Terrell Wade (@thewadeempire), quien regularmente publica contenido cómico de oficina. Hasta el viernes, el video había acumulado más de 796.000 visitas.

En el video, Wade mira con recelo a la cámara y reacciona a las palabras: «Esta encuesta será anónima».

@thewadeempire ¿Que haría? #oficinashenanagins #recursoshumanoshumor #lmaoooo ♬ Deante Hitchcock hizo dis – Deante ‘Hitchcock

La gran mayoría de los espectadores compartieron un cinismo similar basado en sus experiencias.

«Una vez solo marqué cosas negativas», decía un comentario. «Me llevaron a la oficina la semana siguiente».

“Mi empresa me dice que es anónimo cuando soy la única persona que trabaja con mis gerentes”, escribió otro.

«Como científico informático que tiene que crearlos, nunca es anónimo», dijo un usuario.

Este desconfianza no es contenido solo en TikTok. Una encuesta de Gartner de 2021 encontró que solo el 29% de los empleados confían en su empresa con encuestas de recursos humanos tradicionales.

Otra encuesta de AllVoices encontró que solo el 47% brinda comentarios completamente honestos en estas encuestas.

Este escepticismo no es infundado ya que no existe protección legal en torno al anonimato de estas encuestas.

The Daily Dot contactó a Wade por correo electrónico.

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